L’Hôpital Marmottan, Paris 17ème, est une structure publique de soins pour usagers de drogues (avec ou sans substance / licites et illicites). La prise en charge est gratuite, anonyme et volontaire.
La qualité des soins est donc en premier lieu liée moins à des protocoles qu’à une ambiance chaleureuse, fondée sur l’idéal de l’accueil inconditionnel, le non jugement, l’attention portée aux patients, et aux qualités des soignants, qui doivent conjuguer professionnalisme, engagement personnel, ouverture d’esprit, et, sans doute, une certaine dose d’anticonformisme.
Marmottan recrute un poste d’infirmier H/F à temps plein au Centre de Soin, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) / ACCUEIL.
Pré-requis :
- infirmier H/F diplômé d’Etat ;
- expérience appréciée en addictologie, psychiatrie, dispositif précarité ou urgences
| Personnes à contacter : Envoyer CV + lettre de motivation à : |
| – Mme AHMED-ALI Saliha, cadre supérieure de pôle : saliha.ahmed-ali@ghu-paris.fr |
| – Mr SQUIBAN Julien, cadre de proximité : julien.squiban@ghu-paris.fr |
| – secretariat.marmottan@ghu-paris.fr |
| – candidature-soin@ghu-paris.fr |
Missions principales :
- Assurer un accueil physique ou téléphonique des patients et de l’entourage
- Mettre en œuvre les soins infirmiers du rôle propre et les soins sur prescription médicale.
- Assurer des entretiens et des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des patients suivis et en assurer la traçabilité
- Recueillir et transmettre les éléments significatifs à l’évolution, aux besoins et attentes des personnes accueillies.
- Préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l’administration des traitements.
- Observer et signaler les effets thérapeutiques et les effets secondaires des médicaments
- Informer et proposer l’éducation thérapeutique du patient
- Assurer des accompagnements
- Participer aux entretiens médicaux
- Garantir des soins de qualité en respectant les différents protocoles thérapeutiques spécifiques au service, et de protocoles de l’établissement
- Collaborer aux projets de soins individualisés du patient
- Participer à la coordination, l’organisation et la continuité des soins, notamment en participant aux réunions cliniques institutionnelles.
- Participer à l’organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
- S’inscrire dans la démarche qualité (correspondant hygiène, référent qualité, CLUD…)
De façon spécifique l’infirmier H/F en addictologie :
- Doit être garant de l’anonymat du patient (Loi du 31/12/1970), proposer une information adaptée à la réduction des risques et des dommages liés à l’usage de produits.
- Dispense des traitements de substitution aux opiacés dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles, et en assurer la traçabilité.
- Coordonne le parcours de soin individualisé du patient avec l’ensemble des intervenants
- Assure un travail en réseau avec les différents partenaires
- Travaille en étroite collaboration avec les accueillants (pairs-aidants)
- Gère des situations complexes avec les travailleurs sociaux, psychologues, pairs-aidants, médecins….
Activités en lien avec la démarche qualité :
- Déclarer les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur dans l’institution
- Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en soin
- Faire toutes propositions susceptibles d’améliorer la qualité des soins et la prise en soin des patients,
- Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement.
Qualités requises :
- Expérience appréciée en addictologie, psychiatrie, dispositif précarité ou urgences
- Travailler en équipe pluri professionnelle, sens de la communication et de la médiation
- Avoir le sens des responsabilités et être force de proposition
- Faire preuve de capacités d’adaptation et de souplesse horaire
- Ouverture d’esprit et sens de l’inclusion (diversités, précarité et comorbidités psychiatriques…), sens éthique et respect des droits des usagers, respect de l’autonomie des personnes
- Résilience émotionnelle et capacité de recul
- Capacité à instaurer une relation de confiance et d’alliance thérapeutique avec le patient
- Conduire des entretiens d’aide et des entretiens motivationnels
- Gestion des situations de crise, repérage des risques de péril et orientation adaptée
- Eduquer, conseiller, coconstruire les projets de soins avec les personnes en vue d’une démarche d’autonomisation et de RDR.
- Participation aux réunions cliniques et implication dans les divers groupes de travail du pôle
- Savoir élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Savoir planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Participer à des actions de recherche et d’échanges avec d’autres professionnels afin d’améliorer la qualité des prestations.
- S’inscrire dans une dynamique de formation continue et de démarche de supervision de l’équipe.
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