{"id":4221,"date":"2024-06-27T14:53:16","date_gmt":"2024-06-27T12:53:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hopital-marmottan.fr\/wordpress\/?p=4221"},"modified":"2025-06-30T14:02:41","modified_gmt":"2025-06-30T12:02:41","slug":"recrutement-cadre-superieur-e-de-sante-de-pole","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hopital-marmottan.fr\/wordpress\/?p=4221","title":{"rendered":"[Recrutement] Cadre sup\u00e9rieur\/e de sant\u00e9 de p\u00f4le"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le p\u00f4le clinique addictologie intersectoriel Marmottan &#8211; La Terrasse est compos\u00e9 de 5 unit\u00e9s de soins \u00e0 la fois sanitaires et m\u00e9dico-sociales r\u00e9parties sur 3 sites :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une Unit\u00e9 d\u2019Hospitalisation d\u2019addictologie de 12 lits, le CSAPA Marmottan et une Unit\u00e9 de M\u00e9decine G\u00e9n\u00e9rale (site Marmottan &#8211; Paris 17\u00e8me)<\/li>\n\n\n\n<li>Le CSAPA La Terrasse (Site La Terrasse &#8211; Paris 18\u00e8me)<\/li>\n\n\n\n<li>Le CAARUD Bor\u00e9al (Site Bor\u00e9al &#8211; Paris 19\u00e8me)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il comprend \u00e9galement une unit\u00e9 de documentation, formation et recherche en addictologie situ\u00e9e sur le site de Marmottan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le p\u00f4le Marmottan &#8211; La Terrasse recrute un\/e cadre sup\u00e9rieur\/e de sant\u00e9 \u00e0 temps plein (38H \/ semaine).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PROFIL :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dipl\u00f4me de cadre de sant\u00e9. Master en management des organisations de sant\u00e9 (ou \u00e9quivalent) appr\u00e9ci\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERSONNES \u00c0 CONTACTER :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Envoyer CV + lettre de motivation \u00e0 Mario BLAISE, chef du p\u00f4le Marmottan-La Terrasse, et \u00e0 Marie ELLAMA, cadre de sant\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-4fc3f8e1 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">mario.blaise@ghu-paris.fr<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">marie.ellama@ghu-paris.fr<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>MISSIONS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Accompagnement de la politique g\u00e9n\u00e9rale du p\u00f4le<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> Collaborer au pilotage m\u00e9dico-\u00e9conomique du p\u00f4le<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du projet de p\u00f4le<\/li>\n\n\n\n<li>Prendre part \u00e0 l\u2019animation des r\u00e9unions cliniques et institutionnelles du p\u00f4le<\/li>\n\n\n\n<li>Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des diff\u00e9rents rapports d\u2019activit\u00e9s annuels m\u00e9dico sociaux et aux rapports d\u2019activit\u00e9s annuels des unit\u00e9s de soins du p\u00f4le<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Coordination et communication<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Organiser un circuit d\u2019information ascendante et descendante fiable avec le chef de p\u00f4le, les m\u00e9decins responsables d\u2019unit\u00e9s, les cadres du p\u00f4le et l\u2019ensemble des professionnels du p\u00f4le<\/li>\n\n\n\n<li>Co-animer les \u00e9changes cliniques lors des diff\u00e9rentes r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipes<\/li>\n\n\n\n<li>Participer \u00e0 la coordination des projets et actions :<br>o Au sein du p\u00f4le et entre les p\u00f4les du GHU<br>o Avec les fili\u00e8res et les r\u00e9seaux de soins<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Management des ressources humaines non m\u00e9dicales<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Animer l\u2019\u00e9quipe de cadres de sant\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre en \u0153uvre la politique de soins au sein du p\u00f4le<\/li>\n\n\n\n<li>Favoriser et accompagner la recherche de nouvelles organisations<\/li>\n\n\n\n<li>Faciliter le d\u00e9cloisonnement entre les structures du p\u00f4le<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer un r\u00f4le de guidance et de conseil<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagner les \u00e9quipes du p\u00f4le dans une d\u00e9marche professionnelle de relationnel au patient en lien avec la r\u00e9duction des risques et des dommages<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9aliser l\u2019\u00e9valuation professionnelle des cadres de sant\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9aliser les entretiens de recrutement<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9tecter les potentiels \u00e9volutifs des professionnels et les valoriser<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagner les projets professionnels des professionnels du p\u00f4le<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer les effectifs non m\u00e9dicaux du p\u00f4le<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir le respect et l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail, d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 des agents<\/li>\n\n\n\n<li>Participer \u00e0 la gestion pr\u00e9visionnelle des m\u00e9tiers et des comp\u00e9tences<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 la mise \u00e0 jour des descriptions de postes<\/li>\n\n\n\n<li>Accueillir les nouveaux personnels, s\u2019assurer de leur suivi, de leur int\u00e9gration et promouvoir les conditions de leur fid\u00e9lisation<\/li>\n\n\n\n<li>Rechercher et d\u00e9velopper les \u00e9l\u00e9ments d\u2019attractivit\u00e9 dans l\u2019exercice professionnel des agents<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formation continue<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9laborer le plan de formation du p\u00f4le et assurer le suivi de sa mise en \u0153uvre<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer le suivi et le r\u00e9investissement des formations sur le terrain<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Gestion des structures, des mobiliers, des \u00e9quipements, gestion \u00e9conomique et financi\u00e8re<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contribuer aux projets de r\u00e9novation des locaux, \u00e0 la d\u00e9finition des crit\u00e8res de choix en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quipements et de fournitures et d\u00e9finir le plan d\u2019\u00e9quipement<\/li>\n\n\n\n<li>Participer \u00e0 l\u2019analyse des donn\u00e9es d\u2019activit\u00e9, de co\u00fbts et de ressources<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>D\u00e9marche qualit\u00e9<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mettre en place les moyens permettant l\u2019optimisation du parcours de la personne soign\u00e9e et la continuit\u00e9 des soins<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la pr\u00e9paration et le suivi des \u00e9valuations externes (m\u00e9dico-social) et de la certification (sanitaire)<\/li>\n\n\n\n<li>Organiser l\u2019\u00e9valuation des pratiques professionnelles du personnel non m\u00e9dical<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer le suivi de la gestion des risques (vigilances sanitaires\u2026) et des mesures de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"6\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Recherche<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> Organiser les conditions du d\u00e9veloppement de la recherche param\u00e9dicale au niveau du p\u00f4le<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"7\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Activit\u00e9s institutionnelles<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participer \u00e0 des projets transversaux<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter le p\u00f4le en interne et en externe<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fiche de poste compl\u00e8te :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.hopital-marmottan.fr\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Offre-demploi-CSS-Marmottan-La-Terrasse.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 Offre-demploi-CSS-Marmottan-La-Terrasse.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-712172f7-c85f-4259-bde3-7664133bd066\" href=\"https:\/\/www.hopital-marmottan.fr\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Offre-demploi-CSS-Marmottan-La-Terrasse.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Offre-demploi-CSS-Marmottan-La-Terrasse<\/a><a 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