L\u2019h\u00f4pital Marmottan, Paris 17\u00e8me, est une structure publique de soins pour usagers de drogues (avec ou sans substance \/ licites et illicites). La prise en charge est gratuite, anonyme et volontaire.<\/p>\n\n\n\n
Marmottan recrute un\/e cadre de sant\u00e9 de proximit\u00e9 \u00e0 temps plein (38H \/ semaine).<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le cadre param\u00e9dical de sant\u00e9 est le garant de l\u2019organisation, de la qualit\u00e9, de l\u2019efficience et de la s\u00e9curit\u00e9 des prestations d\u00e9livr\u00e9es au patients au sein des trois unit\u00e9s des soins d\u2019addictologie du centre Marmottan. Il organise l\u2019activit\u00e9 soignante et les prestations associ\u00e9es. Il manage (encadre et anime) les \u00e9quipes de soins et coordonne les moyens des unit\u00e9s de soins en veillant \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 et \u00e0 la qualit\u00e9 des prestations soins.<\/p>\n\n\n\n PROFIL ET COMP\u00c9TENCES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dipl\u00f4me de cadre de sant\u00e9<\/p>\n\n\n\n \u2022 Management et animation d\u2019\u00e9quipe PERSONNES \u00c0 CONTACTER :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Envoyer CV + lettre de motivation au GHU Paris et \u00e0 Pierre-Alexandre PIROT, cadre sup\u00e9rieur de sant\u00e9 du p\u00f4le Marmottan-La Terrasse : <\/p>\n\n\n\n candidature.soin@ghu-paris.fr, pierre-alexandre.pirot@ghu-paris.fr<\/p>\n\n\n\n Tel Pierre-Alexandre Pirot : 06.74.98.05.27<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n MISSIONS :<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u2022 Capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute \/ Bon sens du relationnel
\u2022 Organisation du temps de travail des professionnels
\u2022 Evaluation de la charge de travail
\u2022 Strat\u00e9gies et organisation\/conduite de changement
\u2022 M\u00e9thodologie d\u2019analyse de situation
\u2022 Ethique et d\u00e9ontologie professionnelles
\u2022 Droits des usagers, du syst\u00e8me de sant\u00e9 et l\u00e9gislation relative \u00e0 l\u2019addictologie<\/p>\n\n\n\n\n
o Adaptation de l\u2019activit\u00e9 quotidienne des membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 partir de l\u2019\u00e9valuation de la charge de travail et de l\u2019organisation des soins
o Communication et \u00e9changes avec les membres de l\u2019\u00e9quipe
o Organisation et conduite de r\u00e9unions avec les \u00e9quipes
o Conduite d\u2019entretiens individuels professionnels \/ Conduite d\u2019entretiens de recrutements
o Organisation de l\u2019int\u00e9gration et du suivi des nouveaux membres de l\u2019\u00e9quipe, des stagiaires et \u00e9tudiants
o Soutien des membres de l\u2019\u00e9quipe dans les situations difficiles<\/li>\n\n\n\n
o Gestion au quotidien des ressources humaines (gestion des pr\u00e9sences et des absences, r\u00e9ponse aux al\u00e9as, adaptation des effectifs \u00e0 l\u2019activit\u00e9) \/ Planification du temps de travail des \u00e9quipes
o Gestion des ressources mat\u00e9rielles et des \u00e9quipements
o Mise en place des moyens permettant la diffusion des diff\u00e9rents types d\u2019informations<\/li>\n\n\n\n
o D\u00e9finition des activit\u00e9s et des comp\u00e9tences requises en fonction de l\u2019activit\u00e9 de la structure
o Conduite d\u2019entretiens d\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences et de la performance individuelle et collective des membres de l\u2019\u00e9quipe et des personnes en formation
o Proposition d\u2019\u00e9volutions professionnelles et de mobilit\u00e9 professionnelle et accompagnement du projet professionnel
o Organisation et accompagnement de parcours professionnels
o Construction et mise en place des modalit\u00e9s de liaison entre les terrains de stage et l\u2019institut de formation pour l\u2019accompagnement des tuteurs et le suivi de la progression des \u00e9tudiants et professionnels<\/li>\n\n\n\n
o Mise en \u0153uvre de la d\u00e9marche qualit\u00e9 et d\u2019une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue en lien avec l\u2019ensemble des acteurs concern\u00e9s
o Proposition d\u2019actions d\u2019am\u00e9lioration \u00e0 partir du suivi de la qualit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 des soins
o Traitement et suivi des insatisfactions et des plaintes<\/li>\n\n\n\n
o Veille documentaire, r\u00e9glementaire, institutionnelle \/ Actualisation de ses connaissances en addictologie<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\nFiche de poste compl\u00e8te :<\/strong><\/h2>\n\n\n\n