[Recrutement] Cadre de santé de proximité

L’hôpital Marmottan, Paris 17ème, est une structure publique de soins pour usagers de drogues (avec ou sans substance / licites et illicites). La prise en charge est gratuite, anonyme et volontaire.

Marmottan recrute un/e cadre de santé de proximité à temps plein (38H / semaine).

Le cadre paramédical de santé est le garant de l’organisation, de la qualité, de l’efficience et de la sécurité des prestations délivrées au patients au sein des trois unités des soins d’addictologie du centre Marmottan. Il organise l’activité soignante et les prestations associées. Il manage (encadre et anime) les équipes de soins et coordonne les moyens des unités de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations soins.

PROFIL ET COMPÉTENCES :

Diplôme de cadre de santé

• Management et animation d’équipe
• Capacité d’écoute / Bon sens du relationnel
• Organisation du temps de travail des professionnels
• Evaluation de la charge de travail
• Stratégies et organisation/conduite de changement
• Méthodologie d’analyse de situation
• Ethique et déontologie professionnelles
• Droits des usagers, du système de santé et législation relative à l’addictologie

PERSONNES À CONTACTER :

Envoyer CV + lettre de motivation au GHU Paris et à Pierre-Alexandre PIROT, cadre supérieur de santé du pôle Marmottan-La Terrasse :

candidature.soin@ghu-paris.fr, pierre-alexandre.pirot@ghu-paris.fr

Tel Pierre-Alexandre Pirot : 06.74.98.05.27

Continuer la lecture

Recrutement d’un cadre de santé à l’hôpital Marmottan H/F

POURVU

Le poste

Temps plein – Statut Fonction Publique Hospitalière

Diplôme requis pour ce poste : diplôme de cadre de santé

Le cadre de santé participe à des missions transversales du pôle et de l’institution (qualité, formations, audits, etc.)

Avec la Cadre supérieure du pôle, le chef de pôle et les responsables des structures internes, il participe au projet de pôle, qu’il valorise et soutient auprès des équipes, il favorise les mobilités internes en fonction de l’évolution des projets et des métiers.

Il participe au projet médical des unités en l’articulant avec le projet de soins, dans le respect du projet de Pôle et du projet d’Établissement.

Continuer la lecture