[recrutement] Assistant.e social.e

POURVU

Métier/Fonction : Assistant de service social, à temps plein

Profil de recrutement : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Lieu d’exercice : Centre Médical Marmottan – Pôle Addictologie,
17-19, rue d’Armaillé – 75017 PARIS Tel : 01 56 68 70 30
Accès : M° Charles de Gaulle Etoile

Amplitude horaire : 35H00 hebdomadaires, sur quatre jours, organisation de la continuité, avec ses pairs du service social, durant les congés, formations, etc

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Différentes modalités de recrutement possibles: mise en stage directe, CDD avec possibilité d’évolution en CDI, mutation et détachement.

Personnes à contacter

Envoyer CV + lettre de motivation à Sylvin Castello, cadre de santé, et Pierre-Alexandre Pirot, cadre supérieur de santé : s.castello@ghu-paris.fr et pierre-alexandre.pirot@ghu-paris.fr
Tel Sylvin Castello : 06 70 27 73 98

Description du service de soin

L’hôpital Marmottan, Paris 17eme, est une structure publique de soins pour usagers de drogues (avec ou sans substance / licites et illicites). La prise en charge est gratuite, anonyme et volontaire.
La qualité des soins est donc en premier lieu liée moins à des protocoles qu’à une ambiance chaleureuse, fondée sur l’idéal de l’accueil inconditionnel, le non jugement, l’attention portée aux patients, et aux qualités des soignants, qui doivent conjuguer professionnalisme, engagement personnel, ouverture d’esprit, et, sans doute, une certaine dose d’anticonformisme.

Compétences requises

  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Sens de l’organisation, de l’évaluation, esprit d’analyse, de synthèse et d’élaboration
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux, médico-sociaux

Qualités requises

  • Capacité à être adaptable, autonome, à prendre des initiatives
  • Capacité d’écoute active, d’empathie et d’accompagnement
  • Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
  • Sens des responsabilités liées au secret professionnel
  • Rigueur dans la rédaction  d’écrits professionnels
  • Connaissance en technique de communication et négociation
  • Discrétion professionnelle
  • Intérêt pour la clinique relative aux addictions

Missions générales du service social (décret du 28 mars 1993) :

Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d’y remédier.

Ils assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Activités principales : 

  • Accueil sans rendez-vous des patients, en lien avec l’accueil inconditionnel proposé au sein du centre
  • Réponses aux situations dites « sensibles » (rupture d’hébergement, sans moyen d’alimentation…)
  • Ouverture et recouvrement des droits sociaux des patients
  • Élaboration et accompagnement du projet social individualisé en accord avec le projet thérapeutique du médecin référent
  • Prises en charge individualisées, dans le cadre de l’accompagnement médico-psycho-social de l’équipe pluri-professionnelle
  • Travail partenarial avec les structures d’insertion sociale et d’hébergement
  • Évaluation, conseil, soutien aux intervenants sociaux afin d’améliorer la prise en compte des difficultés spécifiques du public accueilli
  • Participation au travail de réseaux locaux (PPE, HAD, CASVP, Précarité…)
  • Collaboration au projet de service
  • Participation aux groupes de travail et à la mise en œuvre des projets institutionnels
  • Participation aux réunions et aux projets de la Coordination de l’action socio-éducative du GHU

Activités optionnelles :

  • Accueillir et encadrer des étudiants en école de service social, durant leur stage pratique
  • Proposer et co-animer des actions collectives, en lien avec le projet de service (ex : groupe destiné aux joueurs d’argent et de hasard…)