Le centre médical Marmottan recrute deux infirmier/es

L’un pour le service Accueil / consultation (travail de jour, sur 35 heures hebdomadaire) ; l’autre pour le service d’hospitalisation (alternance jour / nuit en 12 H).

Pré-requis :

• infirmier/e diplômé/e d’Etat ;
• expérience en addictologie fortement souhaitée si possible

Missions du poste :

• • • garantir l’anonymat du patient ;
    • participer au suivi médical des patients usagers de drogues ;
    • coordonner les différentes interventions au sein de l’institution (médicales et sociales) ;
    • mettre en oeuvre les soins infirmiers et les soins sur prescriptions médicales ;
    • collaborer aux projets de soins individualisés du patient ;
    • accueillir le patient ;
    • recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne accueillie ;
    • rédaction et mise à jour du dossier patient ;
    • assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;
    • participation à des entretiens médicaux ;
    • proposer des entretiens infirmiers au patient ;
    • prise de rendez-vous extérieurs pour les patients et accompagnement de patients si nécessaire ;
    • information et éducation thérapeutique du patient (suivi des traitements antiviraux) ;
    • accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;
    • mise en oeuvre des procédures d’élimination des déchets ;
    • gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacienne ;
    • réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle ;
    • participation aux réunions de l’unité et de l’institution ;
    • collaboration au projet de l’unité et du Pôle ;
    • s’inscrire dans les groupes de travail du GHU Paris

Compétences requises

• • • Evaluer l’état de santé du patient et le degré d’autonomie de la personne
    • Evaluer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
    • réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les règles de bonnes pratiques et les protocoles
    • identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées
    • créer une relation de confiance avec le patient
    • planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
    • savoir élaborer et utiliser des procoles de soins concernant le rôle infirmier
    • travailler en équipe pluri professionnelle
    • conduire des entretiens d’aide
    • éduquer, conseiller le patient en vue d’une démarche d’autonomisation
    • analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Qualités requises

• • • Pouvoir travailler en équipe pluri professionnelle
    • Maîtrise de soi et capacité à gérer ses émotions
    • avoir le  sens des responsabilités et être force de proposition
    • etre disponible et mobile dans l’exercice de ses missions au sein du Pôle
    • capacité à prendre des initiatives
    • capacité à prioriser son action
    • s’impliquer dans les groupes du pôle et de l’institution
    • capacité à se remettre en cause
    • qualité d’écoute et sens de la médiation
    • respecter le secret professionnel et l’intimité du patient