Le centre médical Marmottan recrute deux infirmier/es
L’un pour le service Accueil / consultation (travail de jour, sur 35 heures hebdomadaire) ; l’autre pour le service d’hospitalisation (alternance jour / nuit en 12 H).
Pré-requis :
- infirmier/e diplômé/e d’Etat ;
- expérience en addictologie fortement souhaitée si possible
Personne à contacter
Envoyer CV + lettre de motivation à Patricia Spiliotopoulous, cadre paramédical de Pôle : patricia.spiliotopoulos@ghu-paris.fr
Envoyer CV + lettre de motivation à Patricia Spiliotopoulous, cadre paramédical de Pôle : patricia.spiliotopoulos@ghu-paris.fr
Missions du poste :
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- garantir l’anonymat du patient ;
- participer au suivi médical des patients usagers de drogues ;
- coordonner les différentes interventions au sein de l’institution (médicales et sociales) ;
- mettre en oeuvre les soins infirmiers et les soins sur prescriptions médicales ;
- collaborer aux projets de soins individualisés du patient ;
- accueillir le patient ;
- recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne accueillie ;
- rédaction et mise à jour du dossier patient ;
- assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;
- participation à des entretiens médicaux ;
- proposer des entretiens infirmiers au patient ;
- prise de rendez-vous extérieurs pour les patients et accompagnement de patients si nécessaire ;
- information et éducation thérapeutique du patient (suivi des traitements antiviraux) ;
- accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;
- mise en oeuvre des procédures d’élimination des déchets ;
- gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et pharmaceutiques en collaboration avec la pharmacienne ;
- réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle ;
- participation aux réunions de l’unité et de l’institution ;
- collaboration au projet de l’unité et du Pôle ;
- s’inscrire dans les groupes de travail du GHU Paris
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Compétences requises
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- Evaluer l’état de santé du patient et le degré d’autonomie de la personne
- Evaluer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les règles de bonnes pratiques et les protocoles
- identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées
- créer une relation de confiance avec le patient
- planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- savoir élaborer et utiliser des procoles de soins concernant le rôle infirmier
- travailler en équipe pluri professionnelle
- conduire des entretiens d’aide
- éduquer, conseiller le patient en vue d’une démarche d’autonomisation
- analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
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Qualités requises
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- Pouvoir travailler en équipe pluri professionnelle
- Maîtrise de soi et capacité à gérer ses émotions
- avoir le sens des responsabilités et être force de proposition
- etre disponible et mobile dans l’exercice de ses missions au sein du Pôle
- capacité à prendre des initiatives
- capacité à prioriser son action
- s’impliquer dans les groupes du pôle et de l’institution
- capacité à se remettre en cause
- qualité d’écoute et sens de la médiation
- respecter le secret professionnel et l’intimité du patient
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